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深圳罗湖大兴奔驰4s店招聘服务顾问要求高吗
1、奔驰4S店的要求当然会比较严格 要求个人形象、谈吐、工作经验等等。你要注意的就是这些方面。 具体你可以上carjob这个专业的汽车人才网上找，上面仁孚奔驰等很多奔驰店都在上面招。
2、大专以上学历，有服务接待工作经验等。奔驰4s店前台面试要求：大专以上学历，有服务接待工作经验；有亲和力，服务意识和团队合作精神，形象气质佳，女性；年龄19岁-30岁；身高165cm以上；从事过相关行业者优先。
3、高。奔驰4s店销售招聘要求大专及以上学历、具有至少1年的汽车销售岗位工作经验以及具有良好的语言表达能力及沟通能力，是比较高的。销售就是介绍商品提供的利益，以满足客户特定需求的过程。
4、汽车销售其实对学历并不是很注重，关键有一年汽车销售经验。但是最好还是先学驾照，汽车销售一般都得会开车。
5、售后部前台接待和配件部门也需求有技术底子的小伙伴加入。前台接待员也就是服务顾问可晋升为前台经理，在到售后总监乃至总经理。配件管理员基本没有晋升到售后总监和总经理的可能，除非是上面特意安排轮岗锻炼。
奔驰前台接待好进吗
1、奔驰的前台是个十分无聊而且忙的工作，等你工作时间长了就知道了。
2、大专以上学历，有服务接待工作经验等。奔驰4s店前台面试要求：大专以上学历，有服务接待工作经验；有亲和力，服务意识和团队合作精神，形象气质佳，女性；年龄19岁-30岁；身高165cm以上；从事过相关行业者优先。
3、况且对自己创业大有好处。这个岗位适合有想法的小伙伴进入。客服回访员适合女性，通常工作环境较好，也较稳定。但晋升难。行政呢，只能说是混一混就行了，但有心计、得力的行政能与总经理走得很近，日子也算好过。
奔驰4s店面试完为什么没立马回复
1、面试后没回复的原因 定位不明确。 可能在你面试的时候，表现得各方面都懂一点，但是并不精，所以你也说不清楚什么工作适合你，你自己想要做什么，说话就没有了重点，面试官就会觉得你没有明确的目标，没有给自己很好地定位。
2、一般不回你消息就是这些原因：你的简历没有通过hr或者是技术人员的筛选，不符合公司的岗位需求。你的简历没有太大的吸引点，需要和其他候选人综合比较。
3、企业认为你通过面试后没有共主的要求，企业认为你没有共主的要求，用人单位认为不想挫伤你的积极性。虽然有些不礼貌，但其用意是好的。与你的能力和经验相比，你提供的价格太高了，雇主也应该考虑成本。
4、面试通过，却迟迟拿不到offer的原因：高层的领导对录取的人选还有别的想法，但也没有完全放弃你，可能想看看是否有“性价比”更高的或者有其他岗位急需优势的人出现。公司组织架构复杂，发offer的审批流程冗长。
