本文目录一览：
枣庄四s店招聘员工多大年龄
1、~30岁。根据枣庄永乐汽车销售服务有限公司（长安福特4S店）招聘信息显示，员工年龄的要求在18~30岁。枣庄4s店招聘的岗位是销售顾问，工资在6000~8000元，位于枣庄市张范街道办事处复兴路西。
2、岁以下。超市招员工不同岗位年龄限制不同，普通理货员要求45岁以下，超市促销员、收银员要求40岁以下。超市是指商品开放陈列、顾客自我选购、排队收银结算，以经营生鲜食品、日杂用品为主的商店。
3、《劳动合同法》未涉及该内容，《劳动法》对招聘员工法定劳动年龄的限制是最低年龄限制是16周岁。
4、法律分析：用人单位招聘年满16岁的员工是合法的，但是如果涉及到某些特殊行业，需要满十八岁才可以。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
5、劳动合同法没有具体说明，但劳动法有限制。按劳动法规定，招聘员工法定劳动年龄的最低年龄限制是16周岁。我国劳动法对用工年龄的规定是：第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
重庆哪些国企的待遇好?
1、税务、水务、电力、燃气…这些公司虽然月薪不算高，但待遇都超级好！百度了一下重庆招聘平台中汇博招聘比较靠谱，有很全面的国企和事业单位的招聘信息，我也去查询了下信息比较真实。
2、江津片区比较好的国企主要位于重庆市江津区桥溪路、重庆市江津区大同路等，包括江津酒厂、江津米花糖一厂等，薪资比较高，待遇比较好。
3、重庆万州区烟草公司。基本工资：重庆个地区不一定相同，但基本都在8000至10000元。转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始工资会低一点，相对于其他国企算是很高的。
4、重庆市铜梁区国有企业待遇好。重庆市铜梁区国有企业比同等条件下的民营企业要高，同时会提供更好的福利待遇，工资在每月5000到12000，节假日休息，五险一金、带薪年假、补贴等。待遇很好。
长安福特汽车有限公司要怎样才能进去啊?
1、要想去长安上班，首先要有相应的文凭，再去市或相关的劳动部门办理企业上岗证明，在去长安公司人事部，接受企业招聘考核，如果通过的话，就有可能成为长安公司的一员。
2、不好进。长安马自达汽车有限公司前身为长安福特马自达汽车有限公司南京公司，成立于2005年4月19日，并于2007年4月9日竣工投产。
3、很好。长安鱼嘴二工厂普工来说，重庆长安的待遇在重庆市企业里算是中偏上的，对于新员工的培训也很规范，企业的氛围也很好，毕竟是个百年的军工企业，风气不错，重庆长安汽车厂是一家很有名的大工厂了，薪资待遇比较有保障。
4、应聘吗？应聘的是什么职位？如果是管理类的话，应该是通过人力资源公司代理来做的，需要在大型招聘网站上找到其招聘信息然后投递简历。如果是工人的话，注意当地的人才市场即可，在招工的时候，会集中一段时间宣传的。
5、必须招人，现在长安福特发展这么快，人员跟不上的。
6、看你是什么工作了？长安福特有2种员工-技术工和普工；技术工 合同是和长安福特直接签订；普工 是和劳务公司（中介）签订；当然待遇前者要好点 国家规定的福利都有。
重庆有哪些全国知名的企业在招聘
如果不知道重庆有哪些名企，那么可以参考这100强企业名单。
华龙猎头是一家专业的猎头机构，成立于2001年，总部位于成都，目前在全国拥有20多个分公司，其中包括重庆分公司。
「环卫集团」重庆市环卫集团有限公司招聘 重庆市环卫集团是一家大型国有独资企业。公司周未双休，为员工购买五险一金外，还能享受带薪年假、定期体检、免费班车、补充医疗保险、企业年金等。
求重庆待遇比较好的企业
1、该地区城市比较靠谱的电子厂如下：英业达（重庆）有限公司：是一家建筑工程甲级综合设计公司，拥有良好的口碑和招聘职位，提供交通补贴、包三餐、加班补助和五险一金等福利。
2、施耐德电气有限公司是世界500强，是全球顶级的电工企业哦，文化平等包容，曾获得最具女性关怀雇主的奖项，员工工资高，为5000元，享有五险一金补贴。
3、外资企业：您还可以考虑加入一些外资企业，如惠普、IBM、戴尔等。这些企业通常提供较高的薪资待遇，并提供一定的培训机会。互联网企业：如果您具备互联网相关技能，可以尝试加入一些本地的互联网企业。
长安福特待遇
1、福特汽车平均工资为17700元/月，其中33%的工资收入位于区间8000-12000元/月，25%的工资收入位于区间12000-16000元/月。据分析数据统计，福特汽车年终奖平均21950元。
2、长安乘用车 税前年薪5万，月薪5000多，普通员工工资不高，2015年终奖（12个月5个月年终奖），2015全年15个月，不过工作比长安福特轻松，近几年发展较快，很多人岗位涨了但工资没涨。
3、这个公司相对与其他公司来说比较稳定，福利还不错，工作环境也还可以，待遇不够有吸引力，增长比较缓慢，费用卡得比较紧。工作强度不大，有双休，如果加班会严格按照国家规定付加班费。工资每年按照一定的幅度增长。
